L’incentive comme moteur de la performance d’une entreprise
Comme la plupart des termes propres à l’organisation des événements extraordinaires au profit des salariés d’une entreprise, le mot incentive est un vocable anglais qui signifie motivation, encouragement ou prime. Ainsi qu’on peut le remarquer, la signification actuelle du mot en français embrasse les différentes traductions possibles de l’anglais incentive.
En effet, les rencontres d’incentive peuvent être des occasions à travers lesquelles les dirigeants d’une entreprise entendent féliciter les employés pour la qualité de leur travail, histoire de les motiver à mieux faire avec un événement, généralement ludique, organisé en guise de prime.
Les événements d’incentive : une pratique dans l’air du temps
Les événements ayant pour but de réunir les salariés d’une entreprise dans un cadre extraprofessionnel font partie intégrante des activités régulièrement inscrites au budget de fonctionnement des sociétés d’aujourd’hui.
L’objectif de ces rencontres récréatives est de permettre le regroupement de plusieurs équipes réparties sur plusieurs sites appartenant à la même entreprise, d’amener les travailleurs à vivre des moments de convivialité, de les requinquer d’énergie à travers des séances d’animations sportives… En un mot, les idées de rencontre d’incentive sont infinies.
Le seul impératif à respecter est que le concept emporte l’adhésion de vos collaborateurs. Cette condition satisfaite, tous les travailleurs d’une même entreprise profitent de cet événement exceptionnel pour communier, échanger entre eux pour mieux se connaître dans une ambiance de famille.
Les avantages d’un incentive sur les performances des travailleurs
D’après une étude menée par le cabinet Coach Omnium sur le tourisme d’affaires en 2014, 90 % des participants à une rencontre ou un voyage de groupe sont enthousiastes à l’idée de recommencer l’expérience qu’ils ont vécue.
Ils estiment que les acquis de ces sorties professionnelles impactent positivement leur rendement ou leur performance au travail durant au minimum les six mois qui suivent la tenue de l’événement.
On comprend ainsi que les voyages d’incentive sont bénéfiques pour les travailleurs et, par conséquent, favorisent l’atteinte des objectifs fixés par l’entreprise. Pour réussir vos rencontres de motivation, il faut suivre la voie la mieux indiquée : faire appel aux professionnels de l’organisation des séminaires de motivation.
Pourquoi vous devez recourir à notre expertise pour la tenue de votre événement
Se fonder sur le professionnalisme d’un spécialiste de l’organisation des conventions, des séminaires, des réunions, ou des voyages de motivation de groupe, est une condition essentielle au succès de pareilles rencontres. Chez nous par exemple, nous vous proposons des idées originales qui ont pour effet de surprendre vos collaborateurs et de les intéresser.
On peut donner une orientation plus formative que ludique à l’événement si les objectifs visés le permettent. Au contraire, le caractère divertissant peut l’emporter dans le cas d’une rencontre en partie récréative.
Animations artistiques, jeux divers, animations musicales, sont autant de distractions de groupe qui pourront venir en appoint à des séances de formation sur la gestion du temps ou sur les stratégies pour travailler et progresser en équipe.
Quel que soit le style de rencontre d’incentive adapté à votre entreprise, nous agences d’incentive fourniront tous les matériaux nécessaires à son succès. Prenez contact avec nous pour en savoir plus.